月度归档:2015年11月

第一次当面试官

好屋中国2016年校招面试,我被国梁拉去一起面试应届生。面试前什么都没有准备突然就被招呼去一楼其中一个小会议室面试,心里还是有点紧张的。

今天参加面试的都是同济大学校园招聘会筛选的简历,下午总共来了4位面试的同学,其中3位同学都是硕士生。

第一位进来的是一位女生,学工业设计的,去德国包豪斯艺术学院交流过3个月。招聘经理在旁边问了一些基本的情况,包括自我介绍啊,自身优势啊之类的。交流的过程中,发现她之前并没有接触过互联网产品相关的工作,也没有尝试过去了解互联网产品需要的基本素质。于是我们就避开不谈太过于专业的问题,我只是问了一下,她手机里哪一款app是她最喜欢用的。她说“额,女生嘛一般都爱用美颜类的app,我觉得是美颜相机吧?不过,如果说到最常用的,当然是微信啦,我觉得微信的公众号非常好,可以订阅很多资料去看。”虽然我承认这样的回答是她的真实感受和想法,但老实说,我对于这样的答案是比较失望的,我更期待她说一个小众的我闻所未闻的app,然后给我详细介绍这款她最喜欢的app是什么样的。接着,我再浏览了一遍她的简历,努力去寻找可以交流的共同话题,但是这个来参加面试同学的简历,真的让我很难去找到我可提问的问题,因为我也怕去谈论我所不熟悉的领域,这可能也是大部分面试官的感受吧。然后我就再问了一下她关于包豪斯的问题,我问她包豪斯风格的工艺品里,她自己最喜欢的一款产品是什么?她迟疑了好一会,然后吐出一个英文“The BHS”,我期待地看着她,希望她给我介绍一下。她皱了皱眉头说“你不知道The BHS吗?”我说我不知道,然后她就说这是一款沙发。后面就听她介绍了一些她在万科策划部实习的一些情况,然后就没有然后了。面试官其实是非常想跟面试者聊天的,前提是展示给面试官的简历信息是面试官熟悉的,感兴趣的,能产生共同话题的。否则,呵呵。

第二位进来的也是一位学艺术设计的一位女生,她简历上显示之前在“移民帮app”实习过3各个月,做产品经理助理。然后我们自然就会问一些她实习中遇到的问题,比方说“你在实习的3个月中,具体是做什么工作?怎么去做的?”我们以为这个问题比较简单,但是这位同学回答得很困难,并说这是很久之前的事儿了,不太记得搪塞而过。招聘经理提醒说她带来作品来,于是我们兴冲冲地打开电脑去看她的作品。这位同学带来了2份平时做的竞品分析报告,一份是关于音乐类app的,另外一份是关于海淘类app的。这两份竞品分析真的很很普通,只是不断套用“用户体验要素的5个层次”来写,生涩难读且无趣。我心里想,其实我无非是想看看你怎么看待这几款app的,是你的观点,不是网上普遍的观点,也不是书本上用户体验要素要求的观点。然而让我失望的是,直到最后还是没能看到面试同学自己对于这几款产品独特的观点分析。

第三位进来的是一位学电子通信系统的女硕士,简历上写熟悉C语言、熟悉MySQL、熟悉TCP/IP协议之类的,觉得这位同学可能比较靠谱。但是聊下来,原来她的硕士研究方向是通信材料,而不是软件系统。对于编程语言是基本了解,从来没有参与过软件程序的制作过程。感觉没什么共同话题之后,我就不多问了,留给招聘经理去问一些人事关心的问题,比如说性格特点啊,优势劣势啊之类的。

第四位同学是这次参加面试的唯一一个男生,同济高材生,成绩排名TOP 5%,且在Ebey实习过研发岗(NodeJS),在苏宁云商实习过产品岗,自己在学校也做过互联网学生创业项目 — 一个基于微信公众号的校园水果配送平台。基于一个微信公众号服务商提供的接口去做二次开发,开发时间半个月就上线运行,历时4个月后据他说是被其他的公司收购了,整个项目过程盈亏持平。面试这位同学,整体感觉非常优秀,可聊的点很多,于是就聊得比较久。这是今天面试同学中最合适的人选,不过我觉得他最后不会接受我司的Offer。

 

2015.10月总结

十月份是一个内心浮躁的月份,有很多想法,也有很多顾虑。主要还是工作的过程中,对于自己的工作内容以及个人价值实现产生了一些怀疑。刚进公司的时候觉得一切都是那么新鲜有趣,想去探索,而现在8个月过去了,感觉自己对于这个环境中的空气都熟悉到有点厌恶,感觉自己能力提高的空间遇到了瓶颈。这是一件自己所无法忍受的事情,毕竟我才23岁,我疯狂燃烧的岁月才刚刚开始。

工作

国庆长假在家宅了7天,上班后就投入到10月13号晚上的发版准备工作中,测试环境中的系统不断地出现各种bug,于是就不断地跟测试开发的同事商量解决。

10月13日晚,熬了一通宵发版HOSS一个大迭代,增加了影响面较大的几个主功能。然后后续的一个星期,都在解决因新迭代发版影响到的业务问题,包括跟快钱系统对接出现的刷卡记录不到达问题,新系统无法兼容部分老数据问题。

整个十月份,85%的工作时间都在解决业务同事操作hoss系统过程中遇到的异常问题,各种各样数据异常问题,人为的和系统bug导致的……每天,自己都是在充当传声筒,将业务的问题反馈到测试开发去查数据库里的数据,然后来断定问题,再解决问题。扪心自问,自己在这个过程中是没有成长的。

我每天都很担忧,产品这个岗位需要的技能很多,但是必须要的技能却很少。主动进修的人可以学到很多,主动去揽活儿的人能够学到很多,在一个比较有挑战性的团队能够学到很多…….道理我都懂,所以,要么改变环境,要么改变自己。

10月下旬,集团子公司考拉社区的VP微信找我,问我有没有兴趣过去他的团队做产品,我反应了10秒左右,回复“肯定啊”。因为我想换一个环境去挥发自己的热情。

上班路上跟一个关系较好的公司的前辈一起聊天,她真诚地劝我尝试去找一家做事风格不一样的企业去历练自己。我感谢她的真诚劝告。

10月末的一个傍晚,部门的boss临时打电话给我叫我去共进晚餐,席间他跟我说了很多。他说,领导分配你一个有挑战性的工作,最好的方式就是毫不犹豫地答应下来,并把事情做好,这样领导下一次才会分配更有挑战性的工作给你。我同意他的说法。

…….

生活

10月的尾巴,我跟媛媛去杭州旅行。我们的首站去了灵隐寺,每次去古寺旅行,总感慨寺庙的建筑风格才是最中国风的,最值得现代建筑设计借鉴和学习的。古寺配大树,让人置身其中,能够瞬间让人安静下来,让思维正在理性地去思考问题。

灵隐寺中,虔诚的信徒专注地跪拜,祈福。而有几个问题一直萦绕在我脑海中:跪在地上虔诚地叩头的信徒们,为何如此虔诚?

什么样的生活才是自己想要的生活?

什么样的事业是自己愿意托付终生的事业?